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查看:5865     * 贴子主题:咨询苗律师!!

靓妹:94742992


积分:41511
注册:2004-12-09
沟通:
Post By:2009-9-27 17:01:34
苗律师您好:
      我想请教您一个问题:我在现单位(国办高中)工作一年零一个月了,单位一直没有签合同。我现在怀孕5个月了,如果单位辞退我的话,他们应该作出什么赔偿?我现在晚上要值班,我如果提出不值晚班,学校不同意我该怎么办?
     谢谢了!!
人的一生都是在追求中度过的,追求得过程不可怕,可怕的是不知道追求什么
靓妹:苗蕾



版主
积分:29293
注册:2007-05-16
沟通:
Post By:2009-10-5 12:56:24
在女职工怀孕期间单位不可以辞退该职工!

你现在应收集在该学校上班的证据,便于维权!如工资卡\工资条\工作牌等能够证明存在劳动关系的相关证据.
对于值夜班的问题您可以向学校提前提交书面请假条请假及相关材料,便于学校安排工作,学校不会以未值夜班为由辞退你!
靓妹:94742992


积分:41511
注册:2004-12-09
沟通:
Post By:2009-10-12 19:27:40
谢谢你
人的一生都是在追求中度过的,追求得过程不可怕,可怕的是不知道追求什么
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