区政协机关作风集中教育整顿开展“六个一”活动重实效：2月2日上午，区政协召开机关作风集中教育整顿活动动员会，区政协党组成员、副主席张东光同志受区政协党组书记、主席李宏同志委托，对区政协机关开展作风集中教育整顿活动作了动员部署，确定开展“六个一”活动，确保这次机关作风集中教育整顿活动取得实效。一是抓好一周时间的重点学习，每天拿出一个小时开展专题学习。二是接受一次反腐倡廉的教育活动。确定在2月4日上午，组织全体机关人员到区反腐倡廉教育基地进行参观，接受教育。三是集中上一次应对金融危机对策的专题辅导课。已确定邀请专家围绕应对金融危机的对策、措施等内容，为全体机关人员进行一次集中辅导。四是在部分区政协委员中发放一张征求意见表，广泛征求委员对政协机关作风方面的意见、建议，集中解决2—3个突出问题。五是建立完善一套长效机制。确定在机关原有16项制度的基础上，结合这次作风教育整顿活动，进一步梳理、补充和完善，切实推进机关建设的制度化、规范化、程序化。六是树立一个理念。确定整个机关作风教育整顿活动要围绕“内强素质、外树形象”的总要求，做好三个结合，即：与服务全区工作大局做贡献相结合，与推进政协各项工作相结合，与深入基层搞好调查研究，广泛体察民情、反映民意相结合，不断增强服务意识，提高服务本领，切实为建设全国最好开发区作出新贡献。

    工委（管委）办公室向全体工作人员提出要求：要深入抓好机关作风集中教育整顿学习和动员，进一步提高认识，增强紧迫感和责任感。要把加强机关干部的思想教育、提高学习能力、工作能力和创新能力摆在突出位置上，作为一项关键措施来抓。建立健全各项学习制度，广泛开展争创学习型、服务型机关活动，引导和组织机关干部加强学习，培养健康性趣，树立正确的政绩观、发展观、群众观，防微杜渐，廉洁从政。要以高昂的热情，以良好的作风、严明的纪律、扎实的工作，争创一流的服务、一流的形象、一流的业绩，为开发区经济社会又好又快发展做出积极的贡献。

    区海洋与渔业局突出抓服务：该局提出要把机关作风集中教育和推进当前工作相结合，突出抓服务，做到工作以服务为本，服务以渔民为本，最大限度地方便涉海涉渔企业。针对当前经济不确定因素增多，突发性风险增大的问题，切实抓好全区涉海项目的跟踪服务和涉渔项目的政策扶持，想方设法做好工作、千方百计搞好服务，真正实现由“管理者”向“服务者”的角色转换。在具体工作上要进一步优化工作流程，简化服务程序，提高办事效率，继续推行服务承诺制、限时办结制等工作制度，积极探索改进服务的好做法，尽一切努力争取时间、争取主动，真心诚意地为企业、为渔民群众服务，为攻坚破难、促进发展创造更加有利的环境。会后，海洋局全体工作人员还去反腐教育基地接受了廉政教育。

    区重点工程局“四点要求”扎实推进年度工作： 一是强化学习，夯实基础。要解放思想，力戒自满，正确看待以往成绩，尽快将精力集中到如何创造性地完成年度目标的思考中去，集中到如何加快建设“精品工程荟萃区”的实战中去。二是强化管理，提高效能。针对2009年承建重点工程多、项目建设要求高的实际，从优化设计方案入手，本着“功能完善、质优价廉”的原则，进一步强化目标绩效管理责任制，以岔河综合整治、图书馆档案馆（博物馆、规划展馆）、太行山路小学、海底隧道连接线等重点民生工程为主，建立纵向到底的工程建设管理责任制，注重实干，着力提高工作效能；设立网上局长邮箱，面向社会公开征求促发展、正行风、创精品的建议；强化深入施工一线的力度，督促各级干部力求在“第一时间”内发现和解决影响发展的问题，针对每一项在建工程均设立公开监督电话，全程自觉接受群众监督。三是自我加压，争先创优。高标准、严要求督促每一名干部都要对比以往工作梳理下步思路，坚持精细化管理，不断完善促进精品工程建设经济性和合理性有机统一的措施，进一步坚定争创精品工程的决心，营造争先创优的良好氛围；在节约投资的前提下，着力在优化工程建设前期工作流程、深化设计方案、细化施工方案上下功夫，强化合同管理，严把工程建设现场管理关口，向管理要效效益，向创新要精品。

    国内投资促进局重点做好两个方面的工作：一是扎实做好教育整顿三个阶段工作。每名工作人员都要做好活动开展计划安排，在学习好各项学习内容的基础上，通过自查、互查、征求项目方意见等方式，深入查找在服务观念、工作作风、内部管理、大局意识等方面存在的问题和不足，并做好督查和总结，确保牢固建立作风建设的长效机制。二是树立招商队伍干事创业良好形象。在干部队伍中牢固树立“信招八方”品牌服务意识，号召全局干部勇于攻坚克难，精于业务流程，保质保量的满足企业的投资需求，及时协调解决项目方在洽谈、落户、建设、生产过程中遇到的各类困难，切实树立起求真务实，不搞花架子、扎扎实实办实事的形象。

    区发改局提出：“抓住‘一个关键'，开展‘三项活动'，强化‘五个方面'，最终达到‘一个目的'”的总体部署。一是抓住“出台一批制度、重温一批制度和法规”这个关键，进一步规范机关工作人员的行为，促进机关制度化建设。二是组织召开局领导班子民主生活会、各处室谈心会和参观廉政教育基地三项活动，深入开展批评与自我批评和廉政教育。三是强调注重学习、统一认识，增强大局意识，增强纪律观念和廉政意识，培养良好的精神状态和工作作风，牢固树立艰苦奋斗的作风等五个方面。四是最终达到形成良好的工作状态，理清工作思路，提高工作水平和执行力的目的。全年工作要努力实现“四个突破”，即在应对危机保持增长方面有新突破，在实现产业升级转型上有新突破，在转变发展方式上有新突破，在深化改革方面有新突破。

    黄岛环保分局强调：一要充分认识加强机关作风集中教育整顿活动的重要意义，“保发展，保民生，保稳定”的新形势给环境保护工作提出了新的更高的要求，环保工作面临着新的压力和挑战，机关作风建设是实现工作创新，确保2009年各项工作顺利完成的基础，也是环境保护工作实现新突破的基本保障，是树立环境保护部门良好形象的切入点，是当前做好环境保护工作的必然选择。二要抓重点，解决制约环保工作的突出作风问题，一是要解放思想，更新观念；二是要树立大局观念，增强配合意识；三是要进一步强化服务意识，始终把服务新区经济社会发展放在首位；四是要加强制度建设，严守工作纪律；五是要加强学习，努力提高综合能力。三要强化执行力，狠抓落实，要做到“四个到位”：即时间到位、组织到位、检查到位和效果到位。

    区教体局坚持在五个方面下功夫：一是在班子建设上下功夫。合理调整局党委班子成员分工，充实完善基层党支部成员，全面撤销街道办事处学区办公室，进一步提高各级领导班子的核心引领力。二是在干部教育管理上下功夫。建立完善干部考学制、岗位聘任制、交流轮岗制，积极推行教育干部选拔任用试点工作，切实打造一支业务精、能力强、靠得住的干部队伍。三是在制度建设上下功夫。修订完善《教体系统内部管理规程》、《中小学教师、校长和机关工作人员行为规范》，严格实行制度管人管事。四是在内部管理上下功夫。推行全员目标化管理，全面实行机关、中小学校长、教师考核办法，建立和完善责权利相统一，激励和约束相结合，鼓励创新的绩效考核导向机制。五是在内部监督上下功夫。成立了作风整顿督查小组，针对机关干部上下班纪律、办事效率、内务整理等方面实行定期检查和抽查，对存在问题的处室及个人及时进行通报。

    工委组织部采取四项措施：一是迅速在春节过后以饱满的精神状态投入到新一年工作中。坚持对各项工作早准备、早部署、早开展、早结果，全部各处（室、中心）要在尽快对照2009年组织人事工作要点做好责任分解的同时，立即明确近期开展的重点工作，责任到人，具体到周，确保各项工作件件有落实，时时有进展。二是迅速部署开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”深化拓展年活动，重点围绕“素质提升工程”，启动组织部门品牌形象、组织业务拓展、干部能力提升三项规划和业务工作模块化、内务工作精细化、工作流程“服务链”和层级分工“协理员”四项制度，努力建设“模范部门”、打造“过硬队伍”。三是着力加大廉政教育力度，认真学习贯彻中组部制定的组工干部“十严禁”和干部工作“十不准”纪律要求，组织全部人员到区反腐倡廉教育基地开展警示教育，并利用“每周一学、每月一讲”等形式开展集体学习，不断提高全部人员廉洁从政、模范遵守各项规定的觉悟。四是着手开展“问题查摆周”、“组织人事工作调研月”和组织人事工作满意度测评三项活动，进一步树立组工干部公道正派良好形象，以优良作风促进工作再上新水平、再上新台阶。

    区规划分局强调：要将抓好机关作风教育整顿活动作为促进工作的有效手段，确保各项目标任务的完成。一是强化组织领导，及早全面部署。成立机关作风教育整顿领导小组及其办公室和督查组，为活动的顺利开展提供强有力的组织保障； 二是强化学习讨论，提高思想认识。以处室为单位采取集中学习和自学等多种学习形式，撰写心得笔记，确保活动取得实效；三是做到与各项规章制度相结合，确保教育整顿效果。四是抓好活动载体，使活动工作“两促进”。各处室结合工作特点，找准活动与业务工作结合点，以工作内容为载体，开展“强化自律意识，促进作风转变”主题实践活动，使干部在实践中提高素养，增强服务能力，全面推动各项工作的开展，真正做到 “两不误、双促进”。

    区行政执法局：在此次活动中将着力解决干部职工在思想、纪律、作风等方面存在的问题，促进全局系统广大干部职工进一步解放思想，转变作风，紧紧围绕市委市政府“环湾保护、拥湾发展”战略，按照工委（区委）、管委（区政府）的统一部署，全力推进事关“环拥”战略实施和城市功能完善的市政公用项目建设，不断提高市政公用行业管理和市容环境秩序管理水平，切实解决好群众普遍关心的民生问题，全面推进行业服务品牌建设，为建设全国最好的开发区做出积极贡献。

    机关事务管理局要求：广大后勤干部职工要树立“四个意识”，做到“四个结合”。“四个意识”包括：树立忠诚服务意识、树立精细严谨意识、树立安全第一意识、树立以人为本意识。“四个结合”包括：一是与坚持开门搞教育相结合。以让机关满意、让领导满意、让社会满意为最高标准，敢于开门纳谏，通过发放征求意见表、召开座谈会，广泛征求驻楼各单位意见，自觉接受广大机关干部和社会监督，促进机关作风转变。二是与制订2009年目标责任相结合。明确全年总体任务目标，确定全系统主要经济指标为营业收入3100万元。通过与各单位签订目标责任书，抓好对各单位的目标责任制管理。三是与推动工作出亮点结合起来。在有条件的经营单位实施年薪制改革，在两个宾馆探索实施营销创新，在区级机关实施“一卡通”管理。四是与加强学习、提高后勤干部队伍综合素质相结合。按照集中教育活动的日程安排，认真学习政治理论知识和业务技能，深入查摆自身存在的问题，制定切实可行的整改措施，扎实做好本职工作，牢固树立大局意识、团队意识，不断增强服务领导、服务机关、服务社会的本领，进一步提升后勤服务形象。

    区科技局提出：要重点做好“七个坚持，七个打造”。一是坚持以“双十高工程”的实施为抓手，打造科技产业发展制高点。积极搞好协调服务，在大院大所的引进上实现新突破，在申报国家、省、市重点实验上实现新突破。二是坚持以推进高新技术产业发展为核心，打造新的经济增长点。落实好各项科技政策，抓好高新技术企业认定，抓好科技企业扶持，抓好产业化基地建设。三是坚持以关键技术攻关为突破，打造区域科技进步创新点。根据我区主导产业和社会发展需要，重点突破35项关键技术、努力提升技术创新对产业结构优化、民生改善、生态文明建设的促进作用。四是坚持以科技创新体系建设为载体，打造科技资源聚合点。建设好以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系；建设好以高校、科研院所为主体的知识创新体系；建设好以政府为主导、市场化运作的创新服务体系。五是坚持以推进科技管理改革为关键，打造科技事业发展突破点。围绕创新科技计划管理体系、深化科技评价奖励改革、积极推进产学研合作等方面做好文章。六是坚持以提高全民科学素养为己任，打造科普工作闪光点。创新科普宣传方式、方法，大力开展 “科普四进”活动；认真组织“科普日”、科技(科普)活动周和大学生科技节等重大科普活动；完善科普设施，扩大科普示范基地覆盖面，继续创建各级各类科普示范单位。七是坚持以创建高绩效机关为目标，打造机关建设着力点。结合机关作风集中教育整顿，强化处室建设、制度建设，提高内部管理水平和服务意识，打造一流的高绩效机关。

    区城市建设局要求：全局各处室、各单位要结合工作实际，突出重点、抓住关键，着力在弘扬良好作风、创新工作思路、提高服务水平上下功夫，确保完成工委（区委）下达的年度任务目标。一是突出抓好住房建设民心工程。坚持从区情出发，以解决城市中低收入家庭住房困难为重点，加快建立完善多层次住房保障体系；二是全面稳定“二个市场”。积极采取有效措施，降低经济危机带来的不利影响，确保我区建筑业和房地产业健康稳定发展；三是重点抓好“五项工作”。对该局涉及的人防工程建设、精品工程创建、招投标市场管理、建设科技创新和建设服务等五项工作，创造性地开展工作，努力实现新突破。

    区财政局对全体财政干部提出四项要求：一是要努力提高科学理财的能力。要加强学习，重点关注新近出台的财税、经济政策，动态把握宏观、微观经济形势；注重理论联系实际，在理论和实践的结合点上找问题、求突破，把学习的成果转化为谋划财政改革思路和促进财政工作的措施。二是要努力提高服务群众的能力。坚持深入基层、深入有关单位和企业，广泛听取了解服务对象意见，通过深入交流、帮助其解决实际困难，切实提高财政服务水平。三是要努力提高狠抓落实的能力。注重在增强时间观念和效率意识上下功夫，在确保质量、注重实效上下功夫，在完善工作办法、优化流程上下功夫。切实把工委（区委）交办事项和局党委议定事项落到实处。四是要努力提高攻坚破难的能力。通过作风整顿使财政干部保持奋发向上和开拓进取的工作状态，做到高起点定位、高标准要求、高质量落实，推进财政工作上新台阶。五是要努力提高拒腐防变的能力。自觉加强党性修养，遵守党纪国法，坚持原则，自觉践行“八荣八耻”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。

    区农发局从“四个方面”进行落实：一是着眼“实”，成立了全局机关作风集中教育活动领导小组，明确各单位负责人为作风整顿的第一责任人，认真开展集中学习讨论，征求意见和查摆问题等活动，确保作风整顿扎扎实实的开展，取得实实在在的成效。二是突出“新”，创新工作思路和方式方法，进一步统筹城乡发展，完善农村土地管理制度、扶持壮大农村集体经济、积极稳妥地推进林权制度改革，加快农业增收步伐，推动社会主义新农村建设取得新突破。三是研究“亮”，加强理论知识和专业技术知识学习，树立讲大局、肯吃苦、能战斗的良好干部队伍形象。确定了万亩防护林、小流域综合治理、水库除险加固、花卉物流产业园建设等十项重点工程，切实把涉及农业、林业、水利、扶贫开发等多个领域的工程打造成有特色、重民生、创一流的亮点工程。四是落实“干”，在具体工作中脚踏实地，狠抓落实，坚持以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，真心实意地为群众办实事解难题，为他们把好事做实，实事做好。2月3日，该局组织全体干部职工参观了区党校反腐倡廉基地。

    区质监分局采取四项措施：一是结合理思路创亮点，围绕区重点工作，进一步明确2009年在名牌创建、实施技术标准战略等方面的具体工作目标，落实责任，增强干事创业的紧迫感、责任感，进一步提高质监服务大局的有效性。二是在全体机关干部职工中，开展“找问题抓整改”活动，围绕7个意识，以争创全国一流基层质监局为目标，查问题，定措施，抓落实。三是开展机关效率建设年活动，进一步梳理工作流程，提高为企业服务环节的效率，把“寓服务于监督”的理念落到实处。四是巩固学习型初始建设成果，进一步推进学习型机关建设，组织开展全局性的调查研究活动，围绕企业、百姓的关注点，找准工作的切入点、关键点，全面推进机关工作。

    区交通局：2009年该局将围绕构建青岛新的经济发展重心、建设全国最好开发区的目标，全面加速交通基础设施、运输市场发展、市场管理、交通“三个文明”建设，推动新区交通事业实现新的跨越式发展，为全区经济社会发展做出新的贡献。

    区妇联采取三项措施：一是学习传达到位。区妇联把传达好、学习好、贯彻好、落实好机关作风集中教育整顿活动的各项文件精神作为当前的一项重点工作，采取集体学习、组织研讨等多种形式把会议精神及时进行传达；二是创新载体到位。结合妇联联系妇女、联系家庭的特点，立足家庭，切实做好和谐家庭建设工作，当好“娘家人”，积极维护广大妇女群众的合法权益，建立健全维权网络，继续完善妇联法律援助站、点的建设，坚持源头参与，加大服务力度；三是服务措施到位。坚持用科学发展观武装头脑，围绕经济建设，继续深入推进“三大主体”活动，加强未成年人思想道德建设，积极开展家庭教育工作，努力打造家教工作特色品牌，提升家教的社会化工作水平。

    区工商联提出：要做到“三抓三创”，切实加强作风建设。一是抓好学习，创新观念。要求机关干部以教育整顿活动的学习内容为重点，坚持自觉学习、务实学习，对照活动中的六个方面进行查摆问题，牢固树立起大局观念，进一步增强服务意识、创新意识、效率意识，全面提高为非公有制经济服务的能力和水平。二是抓好会务，创新工作。坚持以强化服务为宗旨，发挥好工商联桥梁与纽带和参谋与助手作用，进一步创新服务载体，拓宽服务领域，真正做到想会员所想，急会员所急，切切实实为会员办实事，引导企业坚定信心，迎难而上，全力帮助企业渡过难关。三是抓好制度，创新作风。建立健全各项制度，加强工商联机关的科学化管理，实现廉洁高效地运转，使工商联工作不断向规范化、制度化、服务型转变，求真务实，真抓实干，为建设全国最好开发区做出积极贡献。

    区粮食局突出“四个重点”：一抓学习教育。坚持学习经常化、自觉化、制度化，结合09年工作思路和责任目标，采取多种形式组织机关干部认真学习上级有关文件和领导讲话精神，多年来已形成了一套良好的学习机制，建立了一支优秀的工作团队，机关干部的政策理论水平、精神状态、创新能力年年有提高、有进步。二抓服务水平。面对当前金融危机的影响，本着保民生、保稳定、促发展的要求，深入粮食仓储企业和驻区部队，征求意见和建议，出谋划策，同舟共济，尽其所能地解决难点热点问题。三抓机制建设。继续完善局机关“日清、周结、月评”长效机制和仓储企业“日清扫、周演练、月督查”长效机制，新建信息政务公开管理机制，努力打造“省级示范库”和“情满军营”一流品牌，加强企业规范化、精细化、信息化管理，确保我区地方储备粮油“数量真实、质量良好、储存安全”，地方储备粮管理水平走在全市前列。四抓应急管理。密切关注国际国内粮油市场动态，随时掌握粮油市场信息，不断提高粮油监测和预警能力，完善粮食应急功能、加强应急演练，确保应急物资“用得上、调得动、储得好”；应急队伍“拉得出、反应快、素质强”。

    区审计局围绕“四个方面”对教育整顿活动进行了部署：一是坚持“围绕中心，服务大局”的审计工作方针，进一步加大对重大违规违纪问题的查处力度，全力推进绩效审计，从体制、机制、制度层面揭露问题，分析成因，提出建设性意见，最大程度地发挥审计工作“免疫系统”功能，确保财政资金安全、有序、高效使用；二是坚持队伍建设长抓不懈，通过加大专业技能培训、加强队伍廉政教育、完善干部激励制约机制等措施打造业务精、能力强、形象好、效率高的高素质审计队伍，进一步提高审计工作执行力和公信力。三是坚持服务与监督并重，在不断深化审计监督的基础上通过召开座谈会、发放调查问卷等方式加强同被审计单位的沟通交流，及时转变工作思路，改进工作方式方法，提高服务效能。四是坚持机关作风整顿与机关文化建设两手抓，不断丰富机关文化生活，激发广大干部的工作积极性和主动性，形成团结、紧张、严肃、活泼的良好工作氛围，推动各项工作深入开展。

    团区委采取四项措施：一是统一思想，提高思想认识。继续巩固“作风建设年”的工作成果，深化“敬、精、静、净”四个字的作风建设总要求，引导团干部树立正确的成长观、成才观，培养朝气蓬勃的精神状态，形成团结协作的工作局面。二是立足基础，突出服务基层。建立团干部联系基层的长效机制，大力开展青年工作调查研究活动，为开展青年事务、制定青年政策提供决策咨询和决策依据。三是加强教育，健全各项制度。落实团干部培训计划，积极创新培训方式，加大对全区基础级团干部培训力度，全面提高团干部素质。

区政协机关 区海洋与渔业局 区重点工程局 工委组织部 区规划分局 区行政执法局 国内投资促进局 机关事务管理局 区科技局 区城市建设局 区财政局 区妇联 区交通局 区工商联 区粮食局 区农发局 区审计局 团区委 区发改局 区环保分局 区教体局 区质监分局 工委（区委）办公室